過節(jié)發(fā)福利能否給酒業(yè)帶來福音？
日前，全國總工會召開2015年第一季度新聞發(fā)布會，針對此前發(fā)布的《加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》對工會員工福利發(fā)放的相關(guān)規(guī)定，做了細節(jié)性的解釋，明確了逢年過節(jié)(指國家規(guī)定的法定節(jié)日)應向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品，慰問品則是指符合傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品以及一些生活必需用品等。
這個消息，對于正處于寒冬中的酒業(yè)市場是不是一個福音呢?
我們將時間向前追溯兩年，逢年過節(jié)，許多單位都會給員工發(fā)放水果、大米、面粉、食用油、飲料、酒等福利產(chǎn)品，讓廣大員工笑在臉上、甜在心里。然而，仿佛是從2014年馬年春節(jié)開始，從機關(guān)到企事業(yè)單位，許多職工都反映自己單位的過節(jié)福利突然取消了，并在網(wǎng)上大倒苦水，吐槽不止，認為自己最起碼的節(jié)日福利都被單位剝奪了。
原來，從2013年開始，國家嚴控三公消費等一系列相關(guān)政策出臺，給許多單位提供了取消過節(jié)福利的理由。
國家嚴控三公消費，并不是不讓消費，更不是讓取消員工的節(jié)日福利，而是要求消費有度。既然是嚴控三公消費，那么又干私營企業(yè)何事呢?為什么連民營企業(yè)也不給員工發(fā)福利了?
我們分析一下，出現(xiàn)這樣“一刀切”取消節(jié)日福利的做法，對機關(guān)單位來說，是沒有透徹理會國家的政策精神，或者說是單位主要負責人習慣于畏首畏尾、明哲保身而采取的極端手段。如果真是這樣，只能說這樣的機關(guān)單位領(lǐng)導不作為、不會作為、不敢作為，有私心雜念。而對于民營企業(yè)來說，完全是跟風模仿的結(jié)果，抑或是這些民營企業(yè)相關(guān)負責人不夠清白，存在不正之風的現(xiàn)象。
這樣做是因噎廢食的錯誤做法，是沒有把職工利益放在首位的表現(xiàn)，而是只顧自己而不關(guān)心大家利益。如果一個單位負責人能一心為公，一心為民謀福利，摒棄私人雜念，怎么會出現(xiàn)如此荒唐的事情呢?
現(xiàn)在好了，既然全國總工會已經(jīng)明確單位應該向職工發(fā)放符合傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品以及一些生活必需用品等節(jié)日福利，廣大職工是不是可以歡呼雀躍一下呢?另外，節(jié)日用品的經(jīng)營者是不是也可以開心一笑了呢?
對于酒，自然也是符合傳統(tǒng)節(jié)日習慣的生活用品。在嚴控三公消費政策的影響下，酒業(yè)市場已經(jīng)有兩年寒氣襲人了，現(xiàn)在既然節(jié)日可以發(fā)放福利，能否也給酒業(yè)市場帶來一絲暖意呢?
個人認為，過年親友相聚，自然不少了喝酒助興。做為機關(guān)企事業(yè)單位，為了推進酒業(yè)市場健康繁榮，在節(jié)日福利產(chǎn)品的選購上，不妨向酒類產(chǎn)品傾斜一下，這樣對酒業(yè)市場必將產(chǎn)生積極的推動作用。當然，價格高高在上的名牌酒、高端酒如果不放下架子的話，采購節(jié)日福利產(chǎn)品時完全可以繞道而行。
2015年羊年春節(jié)將至，借助發(fā)放節(jié)日福利的東風，我們期待著大眾酒市場能有一個精彩的表現(xiàn)。
