5月3日至4日，彩陶坊西北銷售中心月度經理會在焦作舉行。為期兩天的會議確定了彩陶坊西北銷售中心新一階段的“四新”目標，激勵著仰韶人以飽滿的熱情，踏上新征程！
此次會議兩天分兩個階段進行。第一階段仰韶營銷公司總經理助理、彩陶坊西北銷售中心總監(jiān)高紅濤，帶領中心各分公司經理集體出動，分組走訪焦作市場終端店，深入市場一線調研，并組織召開座談會，就發(fā)現的問題展開交流！
第二階段為月度總結會，除了常規(guī)的工作匯報之外，新增加的“內訓會”第一期也正式啟動，由分公司經理各自選取一個擅長的有關營銷的專題，進行內部培訓分享，仰韶營銷公司總經理郝惠鋒全程參加會議。
管理層深入市場一線
管理層深入市場一線
發(fā)現問題，解決問題
5月3日上午，在高紅濤帶領下各小組隨機走訪，查看終端生動化陳列，與店家深度溝通，了解彩陶坊銷售情況、業(yè)務服務工作等。
下午，組織分公司經理及焦作各辦事處主任召開座談會，針對走訪過程中發(fā)現的問題，現場提出，把問題擺在桌面上，共同探討，達成解決辦法。
提升精細化管理水平
解放思想，穩(wěn)中求進
“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細”，在市場調研座談會上，高紅濤指出，要實現市場新突破，必須在勢能打造、渠道建設和團隊管理等方面都與時俱進，避免經驗主義，深耕精細化管理！并提出“客戶分級管理、辦事處統(tǒng)籌管理、拜訪客戶八個步驟、三個營銷邏輯、勢能提升辦法”等可行性建議！
新思想，新征程，新服務，新突破!
5月4日，月度總結會及“內訓會”上，中心確定了“新思想，新征程，新服務，新突破”的發(fā)展主題，明確目標，開啟奮斗新步伐，郝惠鋒出席參加會議。
匯報環(huán)節(jié)，各分公司經理圍繞銷售進度、生動化打造、勢能提升、分級考核機制建立等核心問題分別進行匯報！同時，大家各顯所長，展開了關于如何提升管理水平，如何激活團隊競爭力、如何提升客情關系、如何成為金牌銷售員等不同主題的精彩分享。
郝惠鋒認真聽取匯報，對西北銷售中心此次深入一線交流，反饋市場真實信息以及“內訓會”模式予以肯定和鼓勵。在分析當前國內外行業(yè)形勢時，郝惠鋒表示，面對新的市場環(huán)境，我們要充分發(fā)揮辦事處模式優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、品質優(yōu)勢以及團隊優(yōu)勢，講好仰韶故事！并以高瞻遠矚的戰(zhàn)略目光，對彩陶坊洞藏產品招商、運營定位等問題進行深度解析與方向性引導，鼓舞了士氣，提振了信心！
