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瑞城傳媒集團(tuán)第二屆職工委員會(huì)換屆選舉大會(huì)召開(kāi)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-04-26  瀏覽次數(shù):1762
核心提示:4月26日上午,瑞城傳媒集團(tuán)在會(huì)議室召開(kāi)第二屆職工委員會(huì)換屆選舉大會(huì),本次會(huì)議由集團(tuán)公司總裁王永祥主持。

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4月26日上午,瑞城傳媒集團(tuán)在會(huì)議室召開(kāi)第二屆職工委員會(huì)換屆選舉大會(huì),本次會(huì)議由集團(tuán)公司總裁王永祥主持。

首屆職工委員會(huì)主任楊中凱作第一屆職工委員會(huì)工作報(bào)告,得到了大家的一致認(rèn)可與肯定。而后通過(guò)自薦、推薦的方式推選出候選人,并以公平、公正、公開(kāi)的方式選舉出楊中凱、任遠(yuǎn)方、王曉雨、牛敏霞、付光輝為第二屆職工委員會(huì)委員。當(dāng)選的五位委員不管是在工作還是生活中都樂(lè)于助人,遵守公司的規(guī)章制度,謹(jǐn)言慎行,特別是楊中凱,更是全票通過(guò)。

之后,第二屆職工委員會(huì)委員進(jìn)行任職宣誓:本著公開(kāi)、公平、公正、透明的原則,了解民意、反映心聲、上傳下達(dá),在公司規(guī)章制度內(nèi)做好服務(wù)工作,為公司發(fā)展積極建言獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。

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瑞城職工委員會(huì)成立于2017年7月,旨在為全體員工向公司建言獻(xiàn)策、反映心聲搭建一條便捷的渠道,增強(qiáng)公司與員工之間的聯(lián)系,強(qiáng)化員工主人翁意識(shí),讓每個(gè)員工都有發(fā)言權(quán)與歸屬感,此舉不僅有利于和諧公司內(nèi)部員工關(guān)系,打造一支強(qiáng)有力、強(qiáng)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),也體現(xiàn)了公司對(duì)員工的重視,以及民主化、科學(xué)化、人性化的管理理念。

會(huì)上,集團(tuán)總裁王永祥表示,瑞城是大家的瑞城,每一位員工都是瑞城的主人,以后,職工委員會(huì)要更加主動(dòng)聯(lián)系大家,及時(shí)反映員工提出的問(wèn)題、建議和需求,牢記使命、不忘初心,積極做好服務(wù)工作,全力做好大家的喉舌,同時(shí),大家也要充分恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用好職工委員會(huì)這個(gè)機(jī)制平臺(tái),積極參與公司的建設(shè)與民主管理,創(chuàng)建更加健康、愉悅的工作環(huán)境和氛圍,更加高效地開(kāi)展工作,從而共同促進(jìn)公司的健康可持續(xù)發(fā)展。

 
 
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