“確實(shí)無力足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的中小企業(yè)，可以緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期間不計(jì)滯納金，不影響參保人員正常享受待遇，不影響參保人員個人權(quán)益記錄。”面對中小企業(yè)在現(xiàn)實(shí)中面臨到的棘手問題，河南多策并舉幫扶中小企業(yè)，促進(jìn)職工返崗。
河南省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長李海龍介紹說，面對中小企業(yè)，尤其是勞動密集型服務(wù)類行業(yè)面臨到的現(xiàn)實(shí)困難，河南采取了及時發(fā)布開、復(fù)工信息;有序組織返崗復(fù)工;推廣線上招用工服務(wù)等創(chuàng)新舉措。截至目前，全省公共就業(yè)及人才服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)上累計(jì)發(fā)布崗位信息31.3萬個。
此外，在做好職工返崗的同時，河南加大援企穩(wěn)崗力度，積極為企業(yè)有序開工復(fù)工創(chuàng)造條件，主要措施包括：
一是緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。對受疫情影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，確實(shí)無力足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的中小企業(yè)，可以緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期間不計(jì)滯納金，不影響參保人員正常享受待遇，不影響參保人員個人權(quán)益記錄。
二是加大失業(yè)保險(xiǎn)政策支持力度。將中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策裁員率適度放寬;對暫時困難、恢復(fù)有望的企業(yè)，延長應(yīng)急穩(wěn)崗返還政策一年;加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還力度，對不裁員或者少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。
三是強(qiáng)化就業(yè)資金保障。統(tǒng)籌使用工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎補(bǔ)資金，用于支持受疫情影響企業(yè)穩(wěn)定崗位、保障基本生活等支出。支持企業(yè)開展在崗培訓(xùn)，受疫情影響企業(yè)在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)的，可按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。研究進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款門檻、延長貸款期限、進(jìn)行貸款貼息等具體措施。對疫情期間為入駐中小企業(yè)減免租金費(fèi)用的省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，給予特殊時期運(yùn)營補(bǔ)貼。
四是妥善處理企業(yè)和職工之間的勞動關(guān)系。指導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)慎做好勞動關(guān)系調(diào)整工作，鼓勵企業(yè)和勞動者協(xié)商靈活解決疫情期間勞動用工、工資待遇、職工權(quán)益等問題。受疫情影響的企業(yè)可以申請實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制度，按照生產(chǎn)經(jīng)營需要，實(shí)行輪崗調(diào)休，人社部門開辟綠色通道，依法及時做好企業(yè)特殊工時制度的行政許可工作。（來源 大河報(bào) ）
