豫酒要振興，豫酒人才是關(guān)鍵，為了助推豫酒的轉(zhuǎn)型發(fā)展，2019年6月22日上午9點，由中國酒類流通協(xié)會支持，河南省酒業(yè)協(xié)會主辦，洛陽杜康控股有限公司特別協(xié)辦的河南省酒業(yè)協(xié)會人才交流中心揭牌儀式，在鄭州市思念果嶺黃河大觀國際會議中心隆重舉行。會上，中國酒類流通協(xié)會會長王新國表示，杜康對此次大會的重視，體現(xiàn)了杜康對人才的重視，體現(xiàn)了豫酒骨干企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
王新國點贊杜康：對人才的重視體現(xiàn)豫酒骨干企業(yè)的擔(dān)當(dāng)
在此次人才交流中心成立大會上，支持豫酒振興的中國酒類流通協(xié)會會長王新國，對河南省酒業(yè)協(xié)會人才交流中心的成立，不僅給予了肯定，還寄予了希望，明確了方向。王新國指出，“十年之計，莫如樹木；百年之計，莫如樹人。我國酒類行業(yè)要想取得長足發(fā)展，就必須堅定不移地走‘人才強企’‘人才強業(yè)’這條道路，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的從業(yè)人員隊伍。而河南省酒業(yè)協(xié)會人才交流中心的成立，為酒類產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，搭建了一個人才培養(yǎng)和交流服務(wù)的平臺，對酒類行業(yè)發(fā)展做出了有益探索，體現(xiàn)了河南省酒業(yè)協(xié)會對人才的重視，今后也勢必會推進(jìn)業(yè)內(nèi)人才格局的完善，助推豫酒轉(zhuǎn)型升級，為河南乃至全國酒類行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，注入新的力量。”同時，王新國還表示，杜康對此次大會的重視，體現(xiàn)了杜康對人才的重視，體現(xiàn)了豫酒骨干企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
重視人才培養(yǎng)，杜康一直在努力
2018年8月，河南省白酒業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展2018年度工作推進(jìn)會在鄭州召開。在媒體采訪環(huán)節(jié)，杜康銷售公司總經(jīng)理柳向陽從夯實品質(zhì)、構(gòu)建新型廠商關(guān)系、打造卓越專業(yè)團隊三個方面，概述了在豫酒振興政策的號召下杜康所做出的工作和改變。其中，在人才團隊的搭建上，柳向陽強調(diào)，杜康以“敬畏、敬位，有為、有位”的八字方針要求每一名杜康人，做到打造正風(fēng)、正氣、正能量的團隊。同時，發(fā)揮“杜康商學(xué)院”營銷人才基地作用，強化營銷人才梯隊建設(shè)，為杜康營銷儲備人力資源。同時加強校企合作，加強釀酒技術(shù)人才培育，夯實品質(zhì)，助推杜康復(fù)興，豫酒振興。
2019年2月，在杜康2019財年銷售啟動大會上，杜康控股總經(jīng)理王鵬直言，在人才層面的建設(shè)上要著重強調(diào)任人唯才。王鵬認(rèn)為，企業(yè)跟企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人的競爭。杜康要樹正風(fēng)、樹正氣，鼓勵優(yōu)秀，更鼓勵有為者有位，杜康將持續(xù)做好內(nèi)部人才培養(yǎng)，以人才發(fā)展戰(zhàn)略支撐杜康復(fù)興，助力豫酒振興，為實現(xiàn)豫滿中國的愿景作出積極貢獻(xiàn)。
在杜康2019財年銷售啟動大會上，杜康人力資源總監(jiān)姚莉表示，員工是企業(yè)最大的寶貴財富。2019年，杜康在薪酬制度優(yōu)化改革層面，將聚焦薪酬體系搭建，重塑人才激勵新定位，為實干精英謀福利、共進(jìn)取。她表示，杜康將實行組織管理扁平化，提高管理效率。她提到，讓有為者有位，讓優(yōu)秀者晉升，以制度建設(shè)與企業(yè)文化留住人才。只要勤奮實干、兢兢業(yè)業(yè)，扎實做好本職工作，就有機會在杜康的平臺上實現(xiàn)自己的事業(yè)夢想，也只有統(tǒng)一戰(zhàn)線，杜康團隊才更有凝聚力，才能在市場上開疆拓土。
“杜康商學(xué)院，校企合作”雙管齊下培育營銷、釀酒人才
姚莉認(rèn)為，人力資源是第一資源，無論是豫酒整體的轉(zhuǎn)型升級，還是豫酒企業(yè)個體的發(fā)展，都離不開堅實的人才支撐，人才興則豫酒產(chǎn)業(yè)興、人才強則豫酒企業(yè)強。振興豫酒，杜康一直在行動，以“一生釀好一壇酒”的工匠精神，夯實釀好每一瓶酒的基礎(chǔ)，聯(lián)合國內(nèi)一流院校加強合作交流，推進(jìn)工藝改造，不斷提升杜康酒品質(zhì)，同時，積極探索營銷創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、人才建設(shè)。在人才儲備方面，杜康加強對釀酒技術(shù)人才和營銷梯隊人才的培養(yǎng)，打造面向市場競爭要求和匹配杜康未來發(fā)展的人才孵化體系。
據(jù)姚莉介紹，杜康對釀酒技術(shù)人才和營銷梯隊人才的培養(yǎng)主要通過兩大方面進(jìn)行。一是繼續(xù)發(fā)揮“杜康商學(xué)院”后備營銷人才培養(yǎng)基地的作用，通過專業(yè)課程培訓(xùn)、沙盤模擬訓(xùn)練、市場實地調(diào)研培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一批吃苦耐勞能干的優(yōu)秀營銷人才，強化營銷人才梯隊建設(shè)，為杜康營銷儲備人力資源，使核心市場營銷團隊由100名擴大至300名，全省營銷人員達(dá)到1000人。二是校企合作，加強釀酒技術(shù)人才培育。設(shè)立杜康釀酒大師工作坊，以提升品質(zhì)，培育釀酒師、品酒師為重點，建立邀請專家教授進(jìn)行針對性授課培訓(xùn)制度，定期開展技能培訓(xùn)、競賽、考核活動，提高專業(yè)技術(shù)人員的能力水平。每年有計劃地從江南大學(xué)、河南科技大學(xué)等知名高校招聘釀酒對口專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生到杜康工作，并與這些高校開展定向培訓(xùn)，進(jìn)一步重視對年輕人的招聘、培養(yǎng)、扶持，加強后備人才梯隊建設(shè)。力爭到2020年，使釀酒專業(yè)技工達(dá)到200名，國家級評酒員及釀酒大師達(dá)到4名，省級白酒評委26名，省級釀造、勾調(diào)技師30名。（胡威）
