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2019年的營銷戰(zhàn)略怎么做?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2018-12-05  瀏覽次數(shù):20675
核心提示:正所謂,亂世出英雄。很多磚家、大咖對于2019年的大局勢做出了很多的預測或預判,但是整體上都是認為,嚴峻是必然的!對于企業(yè)
       正所謂,亂世出英雄。很多專家、大咖對于2019年的大局勢做出了很多的預測或預判,但是整體上都是認為,嚴峻是必然的!對于企業(yè)和品牌發(fā)展來說,越是嚴峻就越是要敢于挑戰(zhàn),從這亂世中成就一番事業(yè),剩者為王!

那么,面對2019年的嚴峻形勢,企業(yè)的營銷戰(zhàn)略應該怎么做呢?

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全局觀

孫子曰:兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。在產(chǎn)品同質化越來越嚴重的當下,要讓產(chǎn)品從眾多的競爭對手品牌中脫穎而出,沒有一套行之有效、放之四海而皆準的營銷戰(zhàn)略,那就會讓品牌在市場競爭中處于被動局面,甚至嚴重的還會使得自己的合作伙伴——商家們看不到你有奔頭了,所以,就不會主推你的產(chǎn)品,那你在商家們的銷量下滑也是可以預見的了!

所以,作為一個英明的營銷總監(jiān)來說,必須要看清市場發(fā)展的急劇變化,分析營銷全局,縱觀企業(yè)內部資源的整合,橫看商家對市場的預判,然后綜合企業(yè)戰(zhàn)略的航標,制定出一套更適合市場大勢發(fā)展的營銷戰(zhàn)略。

對于一套好的營銷戰(zhàn)略方案,當然也是需要有人去執(zhí)行的、驗證其可行性的。所以,還得將方案的落實具體到每一個團隊中去,讓每一個團隊的負責人根據(jù)戰(zhàn)略再細分到每個區(qū)域市場中……

所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆。作為合格的營銷總監(jiān)來說,必須要有全局觀,不斷地通過對企業(yè)自身和商家資源的認真研究,制定出一套讓戰(zhàn)略直達銷售的方案,才能夠迅速適應市場變化,攜手商家一起努力鞏固和開發(fā)市場,榮辱與共,打造品牌百年目標!

區(qū)域觀

孫子曰:凡用兵之法,將受命于君,合軍聚眾,圮地無舍,衢地交合,絕地無留,圍地則謀,死地則戰(zhàn)。涂有所不由,軍有所不擊,城有所不攻,地有所不爭,君命有所不受。也許是很多的企業(yè)老板認為,現(xiàn)在的交通發(fā)達了,貨通有無,大家的生活水平都是在逐步改善的。所以,在制定營銷戰(zhàn)略的時候,基本上都是認為全國一盤棋,甚至連對所有的合作伙伴的激勵政策都是統(tǒng)一的。

其實,在一定程度上來說,這樣的營銷打法落實到一些區(qū)域市場的時候,就注定是要吃虧的。正如孫子兵法所言的:“將不通于九變之利者,雖知地形,不能得地之利矣。”因此,很多時候大區(qū)總監(jiān)雖然也根據(jù)區(qū)域的實際情況制訂了一系列的措施,盡管大勢是跟營銷戰(zhàn)略方向符合的,但是,由于當?shù)氐纳碳覍嵙τ邢?,再加上品牌在當?shù)靥幱诎l(fā)展起步階段,所以,要是嚴格按照公司激勵政策,那肯定是對商家不利的。

對于商家來說,做一個品牌對其是無利可圖的話,那么,商家又怎么可能大力支持你的品牌在當?shù)氐陌l(fā)展呢?所以,營銷總監(jiān)還必須要有區(qū)域觀,能指導大區(qū)和區(qū)域制訂出適合當?shù)匕l(fā)展的市場策略。

不過對于這點,也許有些品牌是有這樣做了,但是效果還是沒有顯現(xiàn)出來,為什么呢?那就說明對他們對真實的市場情況沒有完全了解透,甚至可以說掌握的信息不夠真實、可靠,以致出現(xiàn)了偏差。在這種情況下,營銷總監(jiān)就需要對相關人員進行培訓指導,以更好地讓他們成長起來了!

人才觀

孫子曰:將者,智、信、仁、勇、嚴也。又曰:兵貴勝,不貴久。故知兵之將,生民之司命,國家安危之主也。對于企業(yè)來說,很多時候“用人唯親”并沒有不可。但是,隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,在激烈的市場競爭中,對營銷人才的重視程度更加要提上到重要日程當中來。

不過,就目前在很多的企業(yè)所存在的情況,基本上都還是比較傳統(tǒng)的,大多憑主觀感覺來對人才進行考核和運用,甚至有些還是靠“關系戶”來提拔晉升!這就會在很大程度上致使到一些有實干的人才被流失了!

偉大毛主席認為:“一個沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。”要挑選人才,營銷總監(jiān)必須要以身作則,樹立起強大的人才觀。也許很多人認為,對人才的考核那是人力資源部的事情,其實,這個是一個偽命題!在某種程度上來說,對于營銷人才的需求和培訓來說,營銷總監(jiān)才是最清楚品牌在什么發(fā)展階段需要什么樣的人才,培訓什么內容來提升他們的營銷技能,總之一句話:“適合的才是最好的”!

所以,在營銷戰(zhàn)略的規(guī)劃中,營銷總監(jiān)必須把對人才的培養(yǎng)作為一項重要的指標進行展現(xiàn)出來,以促進營銷組織架構更好地適應營銷戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,同時,也是為了品牌更好地在市場競爭中脫穎而出!

《左傳》中曰:“居安思危。思則有備,有備而無患。”2018年已近尾聲,又是新的一年規(guī)劃開始時,在這種時候,對于智者來說,營銷戰(zhàn)略的規(guī)劃所要囊括的內容、信息必然是相當龐大胡、系統(tǒng)的,但是歸根結底,都是為要解決品牌在市場競爭中的地位而出發(fā)的。

所以,萬變不離其宗,營銷戰(zhàn)略規(guī)劃必須要能做到高瞻遠矚,具有全局觀、區(qū)域觀和人才觀,才能做到無往而不利,戰(zhàn)無不勝,攻無不克!  (中國營銷傳播網(wǎng)  黃利鴻)

 
 
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