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皇溝酒業(yè)召開分之合項目啟動會

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2018-04-13  瀏覽次數(shù):1639
核心提示:4月13日上午,皇溝酒業(yè)分之合項目啟動會在皇溝酒業(yè)商學(xué)院隆重召開。公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門經(jīng)理、主管及公司骨干代表參加會議。 皇

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 4月13日上午,皇溝酒業(yè)分之合項目啟動會在皇溝酒業(yè)商學(xué)院隆重召開。公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門經(jīng)理、主管及公司骨干代表參加會議。

皇溝酒業(yè)自2017年12月份引進分之合經(jīng)營管理理念以來,逐步建立、完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化經(jīng)營管理模式,旨在通過科學(xué)的管理方法,標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式,為企業(yè)創(chuàng)收增效。

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分之合咨詢團隊總教練張也介紹了分之合經(jīng)營管理四大模式,即思維模式、行為模式、智能化模式、落地模式的目的和意義,并通報階段性重點工作。“授人以魚,不如授人以漁”,分之合團隊定位是企業(yè)的教練,要注重企業(yè)每個人自身對分之合項目的參與感和獲得感,大家共同改變、一起努力,才能實現(xiàn)人企雙贏。

黨委書記張樹強代表公司對日后的工作提出了六點要求:

1、態(tài)度。態(tài)度決定一切。引進分之合經(jīng)營管理模式,公司的態(tài)度是堅決的,無論過程中遇到怎樣的艱難險阻,我們每個人都要支持、配合、積極、主動、努力、堅定不移地推行項目的實施、落地。

2、目標(biāo)。即分之合項目的質(zhì)量、效果和進度。從公司層面上講,要使各項管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、軍事化。一是塑造新的皇溝文化;二是打造皇溝營銷的精英團隊;三是促進管理增效;四是建立皇溝新模式;五是實現(xiàn)皇溝的快速發(fā)展。從部門層面上講,是做到管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程的規(guī)范化、團隊的狼性化。從個人層面上講,即我們每個人都要加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、完善自我、提高收入,做企業(yè)優(yōu)秀員工。

3、任務(wù)。要圍繞目標(biāo)定任務(wù),定好任務(wù)抓落實。2018年公司任務(wù)雖然艱巨,要通過推進項目辦公室任務(wù)(組織、協(xié)調(diào)、督查、推進、獎懲)、推進部門管理者任務(wù)(人員組織、工作推進)、推進個人任務(wù)(學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、撰寫)三個方面,抓好分之合項目在皇溝的落地工作。

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4、時間。如何讓項目落實,必須要保證時間的充分。一是保證項目推進的時間要求;二是統(tǒng)籌兼顧,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高壓力地做好日常工作與分之合項目推進工作;三是保證項目完成的時間節(jié)點。

5、紀(jì)律。完成目標(biāo)任務(wù),紀(jì)律是必要手段。一是要按時學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)效果;二是積極參與各項目的推進工作;三是必須參加考試考核;四是在此期間,無特殊情況不準(zhǔn)請假。

6、督查。期間,公司企業(yè)監(jiān)察部和項目推進辦公室將共同開展項目監(jiān)察工作,企業(yè)監(jiān)察部重點監(jiān)察公司各部門項目的落實情況,項目推進辦公室監(jiān)察小組要逐個部門、逐個人對學(xué)習(xí)效果進行監(jiān)察。

針對分之合項目的所有工作,皇溝每位職工都要端正心態(tài),明確目標(biāo),保證時間,高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的完成各項任務(wù),通過學(xué)習(xí)分之合先進的經(jīng)營管理理念,建立皇溝新的發(fā)展模式,促進皇溝的快速發(fā)展。

 

 
 
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